Es un congreso especializado en la sociedad del conocimiento, a través del abordaje de temas tales como: ciudadanía global, emprendimiento en la web, aplicación de las TIC en la formación, desarrollo de software, calidad de vida en la era digital, tele-trabajo, investigación virtual, etc.

Es un congreso especializado en metodologías e instrumentos de evaluación del desempeño en los campos educativo, universitario, organizacional y social. Se reciben ponencias que aborden los siguientes temas: diseño y validación de instrumentos, aplicación de pruebas masivas, medición de la calidad educativa, medición del talento humano en las empresas, evaluación de la calidad en las organizaciones, evaluación de procesos de aprendizaje, etc. Se tendrá la participación de destacados investigadores a nivel internacional. Los trabajos presentados a texto completo serán publicados en un libro de investigación en Estados Unidos.

La implementación de la gestión del talento humano en los diferentes niveles de las organizaciones educativas, empresariales y sociales debe contribuir a elevar la calidad en la actuación de las personas y el logro de las metas establecidas. Para ello es preciso hacer innovaciones que respondan a los nuevos retos de la sociedad, que ya no es la sociedad industrial ni la sociedad de la información, sino la sociedad del conocimiento.Los procesos de gestión del talento humano, tanto en las organizaciones como en las instituciones educativas tiene que ser más sencillo, flexible y estratégico, con el fin de que pueda afrontar los continuos cambios en el entorno. Es preciso avanzar en la socioformación, buscando consolidar el trabajo colaborativo para resolver los problemas del contexto con apoyo en la tecnología.